⛳ Işbaşı Eğitim Programı Bayram Tatili

HAFTATATİLİ. Tam zamanlı olarak yapılan çalışmalarda 6 gün süre ile çalışma yapılması sonucunda 7.günhafta tatili(çalışılmadığı halde ücreti ödenen gün) olarak kullanılır. Dolayısıyla . part-time. olarak çalışan işçinin haftalık . 30 saat . çalışması halinde hafta tatili olarak 4 Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliğinin çalışma takvimine dair 15 inci Maddesinin birinci fıkrası hükümleri doğrultusunda; "Ders yılı iki döneme ayrılır ve her dönemde bir ara tatil yapılır. Ders yılının başlaması, yarıyıl tatili, ara tatiller ile yaz tatili ve ders kesimi tarihleri Bayram tatili kaç gün okul için 2022? Okullar için bayram tatili kaç gün, bayram tatili uzayacak mı? 30 Nisan 2022. 0. 136. Paylaş Sömestir Tatili) MEB 2021-2022 eğitim takvimine göre Sömestir tatili 24 Ocak - 6 Şubat tarihleri arasında yapılacak. 15 Tatil ne zaman başlıyor diye merak edenler ilk dönemin bitmesini heyecanla bekliyor. 6 Eylül tarihinde başlayan 2021-2022 eğitim öğretim yılı 15 tatille birlikte ilk dönemini tamamlayacak. 2022 Market ve AVM çalışanlarına bayram tatili kaç gün? Ramazan bayramı tatili 2022 yılında resmi tatil olarak şimdilik Pazar arife gününü de sayarsak 3.5 gündür. 6 Bayram tatili süresi belli oldu! SSK primi ve asgari ücretinin belirli bir süre işveren yerine İŞKUR tarafından karşılanmasını içeren İşbaşı Eğitim Programı kapsamında Sivas'ta 203 kişilik "İşbaşı Eğitim Programı" ile istihdama katkı 2022 Kurban Bayramı ne zaman, bayram tatili kaç gün? Bensu Soral çiçekli bikinisiyle mest etti! İşbaşıEğitim Programı (İEP) İş Zekası Rapor ve Analiz Örnekleri; Teşvik Danışmanlığı; İnsan Kaynakları Danışmanlığı; Seçme Ve Yerleştirme ; Kariyer Koçluğu ve CV Danışmanlığı; İnsan Kaynakları Kitapevi; Teknik Bordrolama Hizmeti İstihdam desteğinin verileceği işbaşı eğitim programlarının nasıl yürütüleceğine ilişkin detaylar belli oldu. Türkiye İş Kurumundan (İŞKUR) alınan bilgiye göre, işbaşı eğitim programı, İŞKUR’a kayıtlı işsizlerin mesleki deneyim kazanmalarını sağlamak ve istihdam edilebilirliklerini artırmak amacıyla düzenleniyor. SYCUiaO. İşbaşı Eğitim Staj Programı hakkında üyelerimizi, çalışanları veya meslek edinmek isteyen işsizleri ilgili tanıtıcı bilgiler ve bu konuda çoğunlukla karşılaşılan sorular ve yanıtları aşağıdadır. Üyelerimizin ve ilgililerin dikkatine sunarız. İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI HEDEF KİTLE ve AMAÇ İl Müdürlüğümüz tarafından İşbaşı EğitimStaj Programı kapsamında; en az lise, lise dengi ve üstü düzeyindeki eğitim programlarından mezun olmuş işsizlerin, istihdam edilmelerinin kolaylaştırılması ve bir meslek edinmeleri amacıyla mesleki yeterliliklerini geliştirebilecekleri, staj programları düzenlenecektir. GENEL ESASLAR İşbaşı EğitimStaj programlarının uygulanmasına yönelik genel esaslar ise aşağıda belirtilmiştir a– Kurumca; en az lise, lise dengi ve üstü düzeyindeki eğitim kurumlarından mezun olmuş işsizlerin, mesleki yeterliklerini geliştirebilecekleri İşbaşı Eğitim programları düzenlenebilir. İşbaşı EğitimStaj programları en az 5 çalışanı bulunan işyerlerinde düzenlenir. İşyerleri, yararlanıcıların başvurduğu mesleklere yönelik işbaşı eğitimini fiilen sağlamakla yükümlüdür. b– Stajyerlerin, – İşbaşı EğitimStaj programlarının başlamadan önceki 6 aylık dönemde işyerine ait prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olması, – Son altı aylık dönemde işyerine ait prim ve hizmet belgelerinde bildirilen ortalama sigortalı sayısına ilave olması, – Yararlanıcıların başvurduğu meslekte fiilen İşbaşı EğitimStaj yaptırılması, gerekmektedir. Herhangi bir mesleki eğitim ve vasıf içermeyen konularda katılımcı çalıştırılamaz beden işçisi, temizlik görevlisi, taşıma işçisi vb.. c– Katılımcıların işbaşı eğitim programından usulüne uygun şekilde yararlanmalarını teminen işyeri tarafından en az bir sorumlunun belirlenmesi gerekir. Bu kişilerde usta öğretici olma şartı aranmaz. d– Stajyerlere sözleşme hükümlerine aykırı herhangi bir iş yaptırılmayacaktır. e– İşyerleri iş kazası ve meslek hastalığı konusunda gerekli önlemleri almak zorundadır. f– İşbaşı eğitim programı kamu kurum/kuruluşlarında uygulanmaz. Kamu kurum/ kuruluşlarının payının %50’nin altında olduğu iktisadi teşekküllerde işbaşı eğitim programı düzenlenebilir. . g-İşsizlik ödeneği alan kişiler de katılımcı olabilirler. h– Bir işsiz İşbaşı EğitimStaj programlarından bir kez yararlanabilir. İŞBAŞI EĞİTİMSTAJ PROGRAMLARININ SÜRESİ ve STAJYER SAYISI Program süresi, günlük en az 5 en fazla 8 saat olmak üzere haftalık 45 saat, toplam 6 aydan fazla olamayacaktır. Stajyer sayısı, staj programları başlamadan önceki son altı aylık dönemde işyerine ait prim ve hizmet belgelerinde, bildirilen ortalama sigortalı sayısının 1/20’sinden fazla olamaz. Stajyer sayısının tespitinde yarımdan fazla olan kesirler tama iblağ olunur. Bu programlar çerçevesinde Kurumumuzca onaylanan İşbaşı EğitimStaj programlarını yürüten işyerlerindeki stajyerlere yapılacak tüm ödemeler banka/PTT hesabı üzerinden yapılır; İşbaşı EğitimStaj programına katıldığı her bir fiili staj günü için stajyerin zaruri giderleri, 2010 Yılı için günlük devam edilen süre içinde 31/05/2006 tarih ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Genel Sağlık Sigortası Kanununun 5. maddesinin 1. fıkrasının e bendi kapsamında her bir stajyer için yaptırılacak olan iş kazası ve meslek hastalığı sigorta primleri Kurumumuzca karşılanır. İşverenden İstenen Belgeler a- İşbaşı EğitimStaj Talep Formu b- Son altı aylık SGK hizmet döküm listesi c- Taahhütname İşbaşı Eğitim Programı İŞKUR’a kayıtlı işsizlerin mesleki deneyim edinmeleri ve teorik eğitimini aldıkları mesleklerde uygulamayı görmesi, çalışma ortamına uyumunun sağlanması amacıyla düzenlenen programlardır. İşsizlerin mesleki yeterliklerini geliştirebilecekleri ve tecrübe edinecekleri bir programdır. Programa katılmak isteyenler işbaşı eğitimi yapacağı işyerini kendileri bulabileceği gibi, işyerleri de istemiş olduğu vasıfta işgücünü İŞKUR’dan talep edebilir. İşbaşı Eğitim Programlarının Süresi Azami 160 fiili gün ve haftalık en fazla 45 saattir. İşbaşı Eğitim Programlarından Yararlanma Şartları Kuruma kayıtlı işsiz olmak, 15 yaşını tamamlamış olmak, İşverenin birinci veya ikinci dereceden kan hısmı olmamak, İkinci öğretim ve açık öğretimdeki öğrenciler ile yükseköğretim öğrencileri işbaşı eğitim programına katılabilirler. İşbaşı Eğitim Programlarında Karşılanabilecek Giderler Katılımcı zaruri gideri İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası Primi Bakmakla yükümlü olunan kişi durumunda olmayanlar için Genel Sağlık Sigortası Prim Giderleri Başvuru Yeri ve Zamanı 81 ilde bulunan Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ile hizmet merkezlerine istenildiği zaman başvuru yapılarak iş ve meslek danışmanından olumlu görüş alınması gereklidir. İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI KURSLARI HAKKINDA SORULAR VE CEVAPLAR Proje kapsamında hangi alanda kurslar verilmektedir? Kursların alanları, firmalardan alınan işgücü-stajyer talepleri doğrultusunda belirlenmektedir. Bu çerçevede kurslar, öncelikle sanayi alanındaki işveren ihtiyaçlarına göre açılmaktadır. Kurslar nerelerde düzenlenmektedir? Teorik ve işbaşıstaj eğitimleri, daha önceden belirlenen ve teknik altyapısı yenilenen meslek liselerinde gerçekleştiği gibi, firmalardan talep gelmesi durumunda firmalarda da gerçekleştirilebilmektedir. Kurslar hangi illerde düzenlenmektedir? Türkiye’nin 81 ilinde de kurslar düzenlenebilmektedir. Kurslar ne kadar sürmektedir? Teorik eğitim en fazla 3 ay, işbaşıstaj eğitimi de en fazla 3 ay olmak üzere toplam eğitim süresi en fazla 6 aydır. Kurslar mesai saatleri dışında yapılmaktadır. Ancak proje okulunun şartlarının uygun olması ve örgün eğitim öğretim programlarının aksatılmaması kaydıyla mesai saatleri içerisinde de kurs düzenlenebilecektir. Dersler günlük kaç saat olarak verilecektir? Meslek liselerinde teorik-uygulamalı eğitim günlük en az 5, en fazla 8 ders saati olacak şekilde haftada en fazla 40 saattir. Haftada en fazla 6 gün eğitim yapılmakta, ancak hiçbir şekilde kursun bitiş saati geçmemektedir. Kurslara katılan kişilerden herhangi bir ücret talep edilmekte midir? Hayır, kursiyerlerden herhangi bir ücret talep edilmemektedir. Kurslara katılmaya hak kazanan adaylar nasıl belirlenmektedir? İldeki Ticaret ve Sanayi Odası ve İŞKUR’un koordinasyonunda mülakat yapılmaktadır. Mülakatlar sonunda, kurslara katılmaya hak kazanan kursiyerler belirlenmektedir. Mülakatlara, o kursun açılması için talep belirten firma temsilcileri de katılmaktadır. Resmi tatil günlerinde kurs düzenlenecek midir? Millî ve dini bayram günleri ile her türlü idari tatil günleri, toplam kurs süreleri dışında değerlendirilecek olup, söz konusu günlerde kurs düzenlenmeyecektir. Kurs bitince, katılım belgesi/sertifika verilmekte midir? Sadece “teorik eğitimi” başarı ile tamamlayan kursiyerlere “kurs katılım belgesi” verilmektedir. Hem teorik hem de işbaşıstaj eğitiminden başarılı olan kursiyerlere ise Milli Eğitim Bakanlığı tarafından onaylı UMEM Beceri’10 Projesi sertifikası verilmektedir. Kurslar sonunda sınav olacak mıdır? Teorik eğitim verilen kursun sonunda, derse giren öğretmen/eğitici personel ile İŞKUR ve Oda temsilcisi tarafından yazılı ve/veya uygulamalı birinci sınav, İşbaşı Eğitim Programı sonunda ise ikinci sınav yapılmaktadır. İşbaşı Eğitim Programı, işveren veya temsilcisi tarafından değerlendirilmektedir. Kursiyerlerden, birinci ve ikinci sınav sonunda puan ortalaması 100 puan üzerinden 60 ve daha yüksek olanlar Milli Eğitim Bakanlığı onaylı sertifika ile belgelendirilmektedir. Hem kursta hem de stajda başarılı olmamız şart mıdır? UMEM Beceri’10 projesi kapsamında başarılı olmak için hem teorik eğitimden hem de işbaşı eğitimden başarılı olmak gerekmektedir. Ancak, sadece kursa katılıp “işbaşı eğitim programına” katılmayan veya katıldığı halde başarılı olamayan kişilere ise ilk sınavda başarılı olmaları halinde “Katılım belgesi” verilecektir. Kurs sonucu başarısız olursam ne olur? Katılım belgesi almaya hak kazanamazsınız. Staja devam etmediğim taktirde, UMEM Beceri’10 projesi sertifikası alabilir miyim? Sadece kursa katılıp İşbaşıstaj Eğitim Programına katılmayan kişilere ilk sınavda başarılı olmaları halinde sadece “katılım belgesi” verilir. Bu kapsamda, sertifika verilmeyecektir. Katılım belgesinin ülke çapında geçerliliği var mıdır? Evet, vardır. İşbaşı Eğitim Stajlar nerede yapılmaktadır? C İşbaşı Eğitim Stajlar, proje kapsamında kurs açılan alanda öncelikli olarak işgücü-stajyer talep eden firmalar bünyesinde yapılmakla birlikte, projeden yararlanmak isteyen tüm firmalar bünyesinde yapılabilmektedir. Eğitimleri kimler vermektedir? Kurslarda, proje okullarında görev yapan ve proje çerçevesinde eğiticilerin eğitimine katılmış olan atölye ve laboratuar öğretmenleriMEB bünyesindeki öğretmenler görevlendirilecektir. Gerektiği taktirde özel sektörden ve üniversiteden uzman kişiler de eğitimlere katılabilecektir. Kurslarda devamsızlık hakkım var mıdır? Kursiyerlerin kurslara devamı zorunludur. Gerektiğinde kursiyerlere gün içerisinde yazılı olarak saatlik ya da günlük mazeret izni verilebilecektir. İşbaşı Eğitim Programıstaj süresince bu yetki işveren temsilcisine ait olacaktır. Ancak, bu izin sürelerinin toplamı, doktor raporu ile belgelenen en fazla beş günlük sağlık izni dışında hangi sebeple olursa olsun toplam kurs süresinin 1/10’unu aşmayacaktır. Hangi durumlarda kursla ilişiğim kesilir? İzin sürelerinin toplamı, doktor raporu ile belgelenen en fazla beş günlük sağlık izni dışında hangi sebeple olursa olsun toplam kurs süresinin 1/10’unun aşılması halinde kursiyerlerin kursla ilişikleri kesilecektir. Kurs süresince, eğitimi-öğretimi aksatan, kursun düzenini bozan, öğretmen/eğitici personel ve kursiyerlerin huzurunu kaçıracak tutum ve davranışlarda bulunan, yapılan uyarılara rağmen davranışlarını düzeltmeyen, proje okulunun/işyerinin araç-gerecine kasten zarar verenler ile ilgi ve yeteneklerinin kursları takibe elverişli olmadığı ilgili öğretmen/eğitici personel veya işveren temsilcisinin raporu ile tespit edilen kursiyerlerin Kurs Yönetimi kararıyla kursla ilişikleri kesilecektir. Kurslara katılmaya hak kazandığım taktirde, herhangi bir ücret alacak mıyım? Proje kapsamında, kursiyerlere kurs teorik eğitim boyunca günlük 20 TL, işbaşı eğitimi staj boyunca 25 TL ödenmekte, ayrıca eğitimler süresince İŞKUR tarafından hem “İş Kazası ve Meslek Hastalıklarına” karşın sigorta prim giderleri ödenmekte, hem de kursiyerlere “Genel Sağlık Sigortası” yaptırılmaktadır. Kursiyerlere verilen ücretler nereye ve ne zaman yatırılmaktadır? Eğitimler süresince kursiyerler için kursiyer zaruri giderleri ile sigorta prim giderleri İŞKUR tarafından aylık olarak kursiyer hesaplarına aktarılmaktadır.Banka/PTT hesabı. Söz konusu ücretler, aylık olarak yatırılmaktadır. Sigortam yapılacak mı? Kurslar boyunca, “İş Kazası ve Meslek Hastalığı” sigorta prim giderleri ödenmekte ve “Genel Sağlık Sigortası” yaptırılmaktadır. Yemek ve servis hizmetleri verilmekte midir? Böyle bir taahhüt söz konusu değildir. Kursu bıraktığım taktirde herhangi bir yaptırımı var mıdır? Kurs mazeretsiz olarak bırakıldığı taktirde kursiyer, benzer kurslardan 2 yıl süreyle yararlanamamaktadır. Yukarıda yer almayan sorularım için nereye başvurabilirim? Beceri-10 ve beceri10-admin adresine mail atabilir, 444 86 36 numaralı “Çağrı Merkezimizi” arayabilirsiniz. Cumhurbaşkanlığı kabinesi bugün Beştepe'de toplanacak. Bayram tatilinin 9 güne çıkarılıp çıkarılmayacağı toplantı sonunda netlik kazanacak. Kabinede ayrıca başta Rusya-Ukrayna savaşı olmak üzere, Türkiye'nin iç ve dış gündemi ile ekonomiye dair gelişmeler de ele alınacak. Kabine, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan başkanlığında bugün toplanacak. Toplantıda Türkiye'nin iç ve dış gündemi ile ekonomiye dair gelişmeler ele alınacak. RAMAZAN BAYRAMI 9 GÜN OLACAK MI? Ramazan Bayramı yaklaşırken en çok merak edilen konulardan biri olan bayram tatilinin 9 güne çıkıp çıkmayacağı kararının da toplantıda alınması bekleniyor. İDARİ TATİL OLURSA YALNIZCA MEMURLAR 9 GÜN İZİN YAPACAK Ramazan Bayramının ilk günü 2 Mayıs Pazartesi, son günü ise 4 Mayıs Çarşamba gününe denk geliyor. Bayram tatilinin 9 gün olması için 5 Mayıs Perşembe ve 6 Mayıs Cuma günlerinin de resmi veya idari tatil edilmesi gerekiyor. İdari tatil ilan edilmesi halinde sadece memurlar 9 günlük izinden faydalanacak. OPERASYONLARDAKİ SON DURUM DA MASADA Türk Silahlı Kuvvetleri'nin Irak'ın kuzeyinde gerçekleştirdiği operasyonla ilgili son durum da toplantıda değerlendirilecek. Uzun süredir devam eden Rusya- Ukrayna savaşındaki son durum ve etkilerinin de toplantıda ele alınması bekleniyor. SON KABİNE TOPLANTISI'NDA ALINAN KARARLAR Cumhurbaşkanı Erdoğan Beştepe'de yapılan Kabine toplantısının ardından özetle şu mesajları verdi; "Belirsizliğin yol açtığı tereddütler ortadan kalktıkça hem içeride hem dışarıda ürün arzının yeniden dengeye oturacağını, fiyatlardaki balonun söneceğini ümit ediyoruz. Bu düzelme yaşanana kadar vatandaşlarımıza her türlü desteği sağlamayı sürdüreceğiz. Gelir artışına yönelik tedbirler yanında gereksiz paniklerin önüne geçecek, piyasayı sakinleştirecek, tamahkârları dizginleyecek düzenlemelere hız vereceğiz. Sabırla, dirayetle, daha sıkı çalışarak bu dönemi geride bırakacak ülkemizi mutlaka 2023 hedeflerine ulaşmasını sağlayacağız. İstihdamla ilgili yeni bir projeyi daha hayata geçirmeye başladık. İşbaşı eğitim programı kapsamında mevcut çalışanlarının üzerine ilave istihdam taahhüt eden firmaların işe alacakları her işçinin 3 veya 6 ay boyunca tüm ücretleriyle sosyal destek primlerini Çalışma Bakanlığımız karşılayacak. İşe giren her bireye 1 veya 2 yıllık istihdam garantisi oluşturmuş olacağız. İşverenlerimizi yeni programımızdan istifade etmeye çağırıyorum." Kaynak HABER MERKEZİ Oluşturulma Tarihi Nisan 23, 2022 0035Kabine Toplantısı kararları, Cumhurbaşkanı Erdoğan başkanlığında Beştepe'de yapılacak toplantının ardından belli olacak. İki haftalık aranın ardından yapılacak olan Cumhurbaşkanlığı Kabinesi'nde Türkiye'nin iç ve dış gündemi ile ekonomiye dair gelişmelerin ele alınması bekleniyor. Öte yandan Ramazan Bayramı tatilinin uzaması yönünde beklentiler artarken, bu konuyla ilgili kesin karar için gözler Kabine Toplantısı'na çevrildi. Hafta başında yapılması beklenen toplantı sonrası Cumhurbaşkanı Erdoğan açıklamalarda bulunacak. Peki, Kabine Toplantısı ne zaman yapılacak? İşte, Kabine Toplantısı'nın tarihi hakkında Toplantısı ne zaman yapılacak? sorusu yeni hafta öncesi öne çıkan konulardan oldu. Cumhurbaşkanı Erdoğan başkanlığında yapılacak toplantıda ele alınacak gündem maddeleri arasında ekonomiye dair gelişmelerin olması bekleniyor. Bayram tatilinin de masaya gelmesi beklenen konular arasında olacağı ön görülüyor. Kritik toplantının tarihi hakkında henüz bir açıklama gelmedi. Ancak Kabine Toplantısı'nın 25 Nisan'da yapılacağı tahmin TOPLANTISI NE ZAMAN?Kabine Toplantısı, normal şartlar altında 2 haftada bir gerçekleşiyor. Ancak sıcak gündem olması halinde istisnai durumda peş peşe yapılabiliyor. Kabine Toplantısı en son 12 Nisan'da gerçekleşmişti. Bu bilgilere göre bir sonraki Kabine Toplantısı'nın önümüzdeki hafta 25 Nisan'da yapılması bekleniyor. Ancak konuyla ilgili henüz bir açıklama TATİLİ UZAYACAK MI?Ramazan Bayramı, 3 gün olarak eda edilecek. Ramazan Bayramının ilk günü 2 Mayıs Pazartesi olacak. Son günü ise 4 Mayıs Çarşamba gününe denk gelecek. Bayram tatilinin 9 gün olması için 5 ve 6 Mayıs tarihlerinin de resmi ya da idari tatil ilan edilmesi gerekecek. İdari tatil ilan edilmesi halinde sadece memurlar 9 gün günlük izinden faydalanmış ilgili resmi bilgi gelmesi halinde haberimiz KABİNE TOPLANTISI'NDA ALINAN KARARLARErdoğan Beştepe’de yapılan Kabine toplantısının ardından özetle şu mesajları verdiBelirsizliğin yol açtığı tereddütler ortadan kalktıkça hem içeride hem dışarıda ürün arzının yeniden dengeye oturacağını, fiyatlardaki balonun söneceğini ümit ediyoruz. Bu düzelme yaşanana kadar vatandaşlarımıza her türlü desteği sağlamayı sürdüreceğiz. Gelir artışına yönelik tedbirler yanında gereksiz paniklerin önüne geçecek, piyasayı sakinleştirecek, tamahkârları dizginleyecek düzenlemelere hız vereceğiz. Sabırla, dirayetle, daha sıkı çalışarak bu dönemi geride bırakacak ülkemizi mutlaka 2023 hedeflerine ulaşmasını ilgili yeni bir projeyi daha hayata geçirmeye başladık. İşbaşı eğitim programı kapsamında mevcut çalışanlarının üzerine ilave istihdam taahhüt eden firmaların işe alacakları her işçinin 3 veya 6 ay boyunca tüm ücretleriyle sosyal destek primlerini Çalışma Bakanlığımız karşılayacak. İşe giren her bireye 1 veya 2 yıllık istihdam garantisi oluşturmuş olacağız. İşverenlerimizi yeni programımızdan istifade etmeye çağırıyorum. Bayramdan sonra Perşembe Cuma tatil mi? Ramazan Bayramı'na günler kala vatandaşlar Ramazan Bayramı tatil süresini merak ediyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde Cumhurbaşkanlığı Külliyesi'nde saat başlayan Kabine Toplantısı sona erdi. 1 buçuk saat süren toplantısı sonrası Cumhurbaşkanı Erdoğan açıklamalarda bulundu. Peki, Bayramdan sonra Perşembe Cuma tatil mi? Tatil 9 gün oldu mu? Bayramda resmi tatil kaç gün? Resmi tatil açıklandı mı? İşte bilgiler...BAYRAM HAFTASI PERŞEMBE CUMA TATİL Mİ?Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde Cumhurbaşkanlığı Külliyesi'nde saat başlayan Kabine Toplantısı sona erdi. Bugün gerçekleştirilen kabine toplantısı için kararları açıklayan Cumhurbaşkanı Erdoğan, bayram tatili hakkında açıklama yapmadı. Bayram tatilinin uzayıp uzamama konusu henüz netlik BAYRAMI NE ZAMAN 2022?Ramazan Bayramı günleri şu şekildeRamazan Bayramı arefesi 1 Mayıs PazarRamazan Bayramı 1. Günü 2 Mayıs PazartesiRamazan Bayramı 2. Günü 3 Mayıs SalıRamazan Bayramı 3. Günü 4 Mayıs ÇarşambaEN SON HANGİ KARARLAR ALINMIŞTI?Cumhurbaşkanı Erdoğan Beştepe'de yapılan Kabine toplantısının ardından özetle şu mesajları vermişti;"Belirsizliğin yol açtığı tereddütler ortadan kalktıkça hem içeride hem dışarıda ürün arzının yeniden dengeye oturacağını, fiyatlardaki balonun söneceğini ümit ediyoruz. Bu düzelme yaşanana kadar vatandaşlarımıza her türlü desteği sağlamayı sürdüreceğiz. Gelir artışına yönelik tedbirler yanında gereksiz paniklerin önüne geçecek, piyasayı sakinleştirecek, tamahkârları dizginleyecek düzenlemelere hız dirayetle, daha sıkı çalışarak bu dönemi geride bırakacak ülkemizi mutlaka 2023 hedeflerine ulaşmasını sağlayacağız. İstihdamla ilgili yeni bir projeyi daha hayata geçirmeye başladık. İşbaşı eğitim programı kapsamında mevcut çalışanlarının üzerine ilave istihdam taahhüt eden firmaların işe alacakları her işçinin 3 veya 6 ay boyunca tüm ücretleriyle sosyal destek primlerini Çalışma Bakanlığımız karşılayacak. İşe giren her bireye 1 veya 2 yıllık istihdam garantisi oluşturmuş olacağız. İşverenlerimizi yeni programımızdan istifade etmeye çağırıyorum." Ramazan Bayramı Ramazan Bayram Tatil Gündem Yaşam Haberler

işbaşı eğitim programı bayram tatili